TUGAS TEORI ORGANISASI UMUM1
NAMA :
Ari setia wati
NPM :
11114548
KELAS :
2KA30
TUGAS : 1
UNIVERSITAS GUNADARMA
PTA 2015/2016
1.Ceritakan tentang organisai social
Organisasi social adalah perkumpulan social yang dibentuk
oleh masyarakat, baik yang berbadan hokum maupun yang tidak berbadan hukum,yang
berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan
Negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama sama,manusia membentuk
organisasi social untuk mencapai tujuan tujuan tertentu yang tidk dapat mereka
capai sendiri.
2.Apa kelebihan dari organisasi social yang ada di sekitar
anda?
Organisasi LSM
a.
Jaringan grassroots yang kuat
b.
Kemampuan melakukan inovasi dan beradaptasi,
fleksibel,dan mengadaptasi situasi setemat dan merespon terhadap kebutuhan
setempat dan oleh karenanya mampu mengembangkan proyek proyek yang terintegrasi
dan juga proyek proyek sektoral
c.
Metodelogi dan toold yang bersifat partsipatif
d.
Komitmen jangka panjang dan penekanan pada
kesinambungan
e.
Efektifitas biaya
3.Apa kekurangan dari organisasi social LSM
a. Keterbatasan keuangan (tingkat
keberlanjutan rendah)
b. Keterbatasan kapasitas institusi / kelembagaan
c. Tertutupnya / kurangny
komunikasi intern organisasi dan atau koordinasi
d. Intervensi dalam skala yang
kevil
e. Terbatasnya cara pendekatan atas
suatu maslah atau area.
4. Konfilik LSM
Konflik LSM dengan pemerintahan. LSM yang berisifat sporadic
namun kegiatannya dilaksanakan dengan intensitas perhatian dan dedikasi yang
tinggi. Karena itulah proyek LSM secara
local mencatat hasil yang relative lebih baik dri proyek proyek pemerintah yang
dilaksanakan secara masal .Hal ini yang menjadi masalah karena kehadiran LSM
dianggap menyaingi pemerintah. Proyek LSM dipermasalahkan legitimasinya. Bahkan
sering dicurigai dan dipersulit.
5. Pengaruh terhadap organisasi
Adanya masalah LSM
dengan pemerintah berpengaruh akan proyek proyek yang akan LSM adakan.
Karena pemerintah mempersulit izin dari proyek yang akan dijalankan.
6.Analisis dari organisasi LSM
LSM adalah system
pengendalian yang menerapkan
symbol- symbol atau ganjaran nilai,atau yang lebih dikenal dengan
normatif author.Hal ini dapat dilihat dari peraturan di LSM ang tidak memaksa dan berdasarkan
kesukarelaan dan loyalitas dan tidak paksaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.